四国中央YEG 四国中央商工会議所青年部

９月９日
愛媛県連　理事会、臨時総会、
商工３団体研修事業がありました。

PEP TALK（ペップトーク）
という言葉をご存知でしょうか？

短い激励のメッセージ
ポジティブで、分かりやすく、行動指針を明確に伝えるショートスピーチの事だそうです。

ポジティブな発想転換へ
例えば
同じ事を何度も聞いてくる人に対して
要領が悪いと思うのか、
慎重に考える思うのか。

仕事でミスした事を
ダメだと思うのか、
改善点が見つかったと思うのか。

捉え方１つで
ポジティブにもネガティブにもなります。

相手に伝える言葉も同じで、
例えば、何度も同じ事を聞いてくる部下に対して
「何度同じ事を言ったらわかるんだ」と言う。
または「ポイントを聞いてメモに取りなさい」と言う。

待遇や組織の対応に反感を抱いてる時に、
「不満を言うな」と言う。
または「どうやった良い組織になるか考えてみよう」と言う。

ネガティブな言葉は
ネガティブな結果へ。

ポジティブな言葉は
ポジティブな結果へ。

ポジティブな発想（とらえかたの変換）
肯定的な言葉がけ（して欲しい変換）
Yes&Better（結果・行動・存在の承認）
心がけていきたいです。

とても参考になりました。